Kiemelt állásaink 

Blog - Tanácsok álláskeresőknek

  • Debrecenbe kéne menni!
  • Debrecenbe kéne menni!

    Idén is folytatódik a kiemelt jelentőségű gazdaságfejlesztési program Debrecenben, az Új Főnix Terv keretében. A városvezetés célja egy élhetőbb város kialakítása, így egyszerre invesztálnak a gazdasági-, kulturális-, és közlekedésfejlesztésbe is. Ez jó hír az ott élőknek, és azok számára is, akik azt tervezik, hogy a városban, vagy környékén vállalnának munkát és telepednének le. Nézzük a...

    Olvass tovább
  • Nincs kéznél az önéletrajzod? Hozz létre Gyors Profilt!
  • Nincs kéznél az önéletrajzod? Hozz létre Gyors Profilt!

    Néhány hete elérhető az oldalunkon az önéletrajz nélküli jelentkezés, amit már rengetegen ki is próbáltatok. Hogy pontosan mit is jelent ez? Önéletrajz feltöltése nélkül tudsz létrehozni magadnak profilt, 5 egyszerű lépésben: személyes adatok (név, e-mail cím, lakhely), keresett munka, jelenlegi/utolsó szakmai tapasztalat, legmagasabb végzettség, nyelvtudás megadása. Az egész folyamat 3 percet vesz igénybe. – Teszteltük!...

    Olvass tovább
  • Mit mutat meg egy álláshirdetés?
  • Mit mutat meg egy álláshirdetés?

    Az állásportálokon álláshirdetéseket böngészve viszonylag szabványos, azonos szóhasználatú hirdetéseket látunk egy-egy szakmán, pozíción belül, de alaposabban átolvasva ezeket mégiscsak felfedezhető sok jellegzetesség, ami utalHAT a hirdető cég jónéhány tulajdonságára. Azért csak utalHAT, mert ezek bizony feltételezések lesznek, amik vagy valósak, vagy tévesek, így döntést hozni az állásra jelentkezésről ez alapján nem feltétlenül érdemes. Pár olyan...

    Olvass tovább
  • A szamárlétra már a múlté – X vs. Y és Z generáció
  • A szamárlétra már a múlté – X vs. Y és Z generáció

    Többször írtunk már a generációs különbségekről. A hagyományos vezetési rendszer, ami az X generációnál még működött, mára teljesen hatástalan lett az Y és Z generáció felé. Ez köszönhető a gazdasági és társadalmi átalakulásnak, a technikai fejlődésnek, illetve a jelenleg fennálló, és erősödő munkaerőhiánynak. Ez továbbra is konfliktusokat és elégedetlenséget szül sok vállalatnál, annak ellenére, hogy...

    Olvass tovább